Lesen Sie Bewertungen über MedStar Personalleasing von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das soziale Engagement von MedStar Personalleasing in Berlin zeigt sich in zahlreichen wohltätigen Initiativen. Welche Projekte werden aktuell unterstützt? Wie können die Mitarbeiter an diesen Initiativen teilnehmen?
Beispiellose kollegiale Zusammenarbeit und soziales Miteinander
Arbeitsatmosphäre fördert Vertrauen und familiäres Gefühl
Kommunikation ist unkompliziert mit schlanken Entscheidungswegen
Wechsel in der Geschäftsführung führte zu vielen negativen Veränderungen: verspätete Lohnzahlungen, schlechte Kommunikation und mangelnde Mitarbeiterunterstützung
Schlechte interne Kommunikation post-management Wechsel
Inkonsistente und unpünktliche Lohnzahlungen sowie schlechte Behandlung von Mitarbeitern durch das Management
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von MedStar Personalleasing in Berlin, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.