Mitarbeiter schätzen die tolle Arbeitsatmosphäre, freundlichen Kollegen und den Spaß an der Arbeit.
Viele positive Bemerkungen über flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten und Anpassungen während der Corona-Pandemie.
Waardering voor de vrijheden bij het plannen van activiteiten, evenals de ondersteuning en waardering van het management.
Kritik an einer 'Hire and Fire'-Kultur, die Vertrauen und Teamarbeit untergräbt und zu hoher Fluktuation führt.
Mitarbeiter bemängeln fehlende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterdurchschnittliche Vergütung.
Kommunikation und Transparenz in der Unternehmensführung benötigen Verbesserungen; Entscheidungen werden sehr zentralisiert getroffen.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich Mediteo in Heidelberg zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit in Mediteo mitteilen möchte? Sagt Bescheid!