Bei medavis in Karlsruhe haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
Stimmt es, dass medavis ein besseres Bonussystem hat als SEFIROT?
Derzeit möchten wir eine Person für die Position Test Automation Engineer (gn) einstellen.
Funktioniert die Firma medavis weiterhin problemlos? Wir sind ein wenig beunruhigt über die Stille auf dem Forum. Vielleicht wird jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen?