Erfahrungen in vielen Abteilungen als Praktikantin ermöglichten persönliches Wachstum und größeres Selbstbewusstsein.
Die freundlichen Mitarbeitenden und die gute Arbeitsatmosphäre wurden mehrfach gelobt.
Interessante Aufgaben und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten, insbesondere in der Präsentation und Datenaufarbeitung.
Hohe Wertschätzung für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gute Work-Life-Balance mit Regelungen zu Arbeitszeiten und Rücksichtnahme in Notfällen.
Familienähnlicher Zusammenhalt und starke Unterstützung bei standortübergreifender Zusammenarbeit.
Kritik an inkonsistentem Vorgesetztenverhalten, besonders im Hinblick auf Anerkennung und die Reaktion auf Mitarbeiterfeedback.
Fehlende oder unzureichende anonyme Feedbacksysteme ('Kummerkästen') wurden erwähnt.
Führungskräfte sollten sich stärker für die Entwicklung ihrer Teams einsetzen und nicht nur auf mittlere Leitungsebenen verlassen.
Einige Abteilungen sind unterbesetzt, was zu Überlastungen führt und Mitarbeiter zur Kündigung bewegen kann.
Kritik an der Gehaltsstruktur und Sozialleistungen, die als ungerecht empfunden werden.
Berichte von respektlosem Verhalten einiger Führungskräfte, inklusive Anschreien und Beleidigen von Mitarbeitern.
Besorgnis über mangelhafte Kommunikation und Informationsfluss, die effektive Arbeit behindern.
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen Med-X-Press in Goslar nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.
Wisst Ihr etwas Neues über die Firma Med-X-Press, denn Ihr berichtet nichts neues. Wie sieht es im Moment aus?