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Dynamische Veränderung und Anpassungsfähigkeit
Bietet Möglichkeiten für Homeoffice und individuelle Freiheiten
Mehrere positive Kommentare zu guter Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Schnelle Entscheidungen und kurze Wege in der Unternehmensführung
Engagierte und wertschätzende Vorgesetzte
Längere Dauer bis zur Korrektur von fragwürdigen Personalentscheidungen
Mangelnde Umsetzung von äußerlich kommunizierten Umwelt- und Sozialbewusstseinszielen
Inkompetente Führungspositionen ohne Fachkenntnisse wird seitens der Mitarbeiter kritisiert
Mangelnde Gleichberechtigung und unzureichende Kommunikation
Vermehrtes Messer-in-den-Rücken-Phänomen, das den Kollegenzusammenhalt stört
Gibt es neue Erfahrungen zur Aufgabenverteilung bei Max Frank Event?
Max Frank Event in Leiblfing ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.