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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Mast-Jägermeister Deutschland.
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Wer kennt schon den Stundensatz der Stelle Global Brand Manager (f/m/d) beim Arbeitgeber Mast-Jägermeister Deutschland
Mitarbeiter schätzen die offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre und empfinden ihren Job als mehr als nur ein Job, wobei echte Begeisterung im Vordergrund steht.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Workshops (wie z.B. Stärkenworkshop, Excel-Schulung) werden angeboten.
Großer Wert wird auf Kollegenzusammenhalt und gute Vorgesetztenverhalten gelegt, wobei Mitarbeiter sich von Anfang an zugehörig und wertgeschätzt fühlen.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung wie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, insbesondere auch für Auszubildende, und guter Umgang mit den Älteren Kollegen.
Trotz allgemein guter Bewertungen gibt es Kritik an der fehlenden Anerkennung durch die Führung, insbesondere auf das Verhalten einiger Führungskräfte.
Einige Mitarbeiter bemängeln die mangelnde betriebliche Altersvorsorge und sehen Verbesserungsbedarf bei den Mitarbeiter-Benefits, gerade in weniger attraktiven Arbeitsorten.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte verbessert werden, und es gibt Beschwerden über Führungskräfte, die nicht immer zu ihren Entscheidungen stehen.
Mast-Jägermeister Deutschland in Wolfenbüttel setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Das multikulturelle Arbeitsumfeld bei Mast-Jägermeister Deutschland in Wolfenbüttel bereichert die täglichen Erfahrungen und ermöglicht die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen in einem freundlichen Umfeld.
Mast-Jägermeister Deutschland? Es gibt noch keinen Kommentar, aber es ist die Zeit, diesen Zustand zu ändern. Füge einen Kommentar hinzu, äußere Dich und bewerte diesen Arbeitgeber. Verändere mit uns den Arbeitsmarkt.