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Karriereentwicklung bei Massod und Idris Arghandiwal "BACKFACTORY" in Kiel ist durch regelmäßige Feedback-Sitzungen und klare Entwicklungspläne gesichert. Wie regelmäßig finden diese Sitzungen statt? Gibt es Erfolgsgeschichten, die man teilen könnte?
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Massod und Idris Arghandiwal "BACKFACTORY" in Kiel. Wer kennt weitere solche Unternehmen?