Tolle Praxis und Lage mit tollem Team und sicherem Arbeitsplatz.
Wertschätzung für unterschiedliche Meinungen und Kulturen.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und es gibt Bereiche, in denen sich die Bedingungen verbessert haben.
Einige kollegiale und hilfsbereite Mitarbeiter, sowie Firmenfitness und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Negative Bewertungen über schlechte Arbeitsatmosphäre, von Mobbing und schlechter Work-Life-Balance geprägt.
Probleme mit Regionalmanagement, das oft als respektlos, überfordernd und unfair beschrieben wird.
Mangelnde Anerkennung, schlechte Kommunikation und unzureichende Gehaltsoptionen.
Einige Führungspositionen werden als inkompetent angesehen und fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Hohe Fluktuation und Massenkündigungen aufgrund schlechter Managementpraktiken.
Bei LUX Zahnärzte in Mannheim ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!
Und was gibt es Neues in LUX Zahnärzte? Denn irgendwie ist im Thread sehr ruhig geworden. Wir warten auf aktuelle Nachrichten.