Schnelle und effiziente Notfallversorgung wird oft gelobt, ebenso die freundliche und professionelle Behandlung durch das Personal.
Mitarbeiter heben hervor, dass es eine starke kollegiale Unterstützung gibt und das Arbeitsumfeld oft familiär und mit flachen Hierarchien gestaltet ist.
Gute Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung werden angeboten, einschließlich Weiterbildungsangebote.
Es gibt Berichte über langsame Prozesse und mangelnde Digitalisierung, die effiziente Arbeitsabläufe behindern.
Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten und mangelnde Kommunikation werden ebenso kritisiert.
Mitarbeiter äußern Bedenken hinsichtlich der Work-Life-Balance, mit häufigen Überstunden und Anrufen an freien Tagen.
Unterversorgung und mangelnde Anerkennung in der Notaufnahme, Probleme mit der Administration und dem Personal wurden ebenfalls gemeldet.
Kompetente Führungskräfte bei Luisenhospital Aachen Service verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.