Sie sprechen gut Deutsch und möchten in Frankfurt arbeiten?
Hoher Kollegenzusammenhalt und Stolz auf die Marke, die Mitarbeiter fühlen sich durch Mitarbeiter-Events und Benefits besonders gewertschätzt.
Viele Beschäftigte betonen die Vielfalt der Aufgaben und Chancen zur Aktivbeteiligung, was zu einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung beiträgt.
Die Möglichkeit, hochwertige Produkte selbst zu nutzen und das starke internationale Image von Lavazza wird positiv hervorgehoben.
Bemängelt werden vor allem eine schlechte Work-Life-Balance mit unflexiblen Arbeitszeiten und vielen Überstunden, die oft nicht erfasst werden.
Eine hohe Fluktuation und mangelnde Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern führen zu Unmut in der Belegschaft.
Kritische Stimmen heben fehlende Führungsqualitäten und ein teilweise als unkompetent erlebtes Managerverhalten hervor, das nicht mit den erwarteten Standards übereinstimmt.
Rassistische und frauenfeindliche Kommentare wurden von der Führungsebene nicht angemessen behandelt, was auf große Defizite in der Unternehmenskultur hindeutet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie ist die Stimmung bei Luigi Lavazza Deutschland in Frankfurt? 😊