Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Ludwig Schokolade in Saarlouis, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wie sieht derzeit die Arbeit bei Ludwig Schokolade aus? Es gibt immer noch keine Person aus den Beschäftigten, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?