Bewertungen Lübke & Driller

Das Unternehmen wird für den schlechten Umgang mit Mitarbeitern, unterirdische Arbeitsbedingungen, miese Bezahlung und erzwungene unbezahlte Überstunden kritisiert. Personalfluktuation ist sehr hoch, und eine planbare Urlaubsgestaltung ist fast nicht möglich. Informationen werden nicht weitergeleitet, und eine normale soziale Interaktion wird unterdrückt.

Die Arbeitsgeräte sind veraltet, und der Arbeitsort scheinbar schlecht ausgestattet. Ergonomische Arbeitsplätze sind ebenfalls Mangelware.

Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert, und es herrscht eine allgemeine Gleichgültigkeit gegenüber der Work-Life-Balance.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Auch Sozialleistungen sind minimal, abgesehen von einer betrieblichen Krankenversicherung, die bis zu 300 Euro pro Jahr für bestimmte Ausgaben anbietet.