Starke Teamveranstaltungen und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Workation werden geschätzt.
Die Fehlerkultur und Wertschätzung von menschlichen Faktoren wird positiv hervorgehoben.
Gutes Vorgesetztenverhalten, oft als inspirierend und unterstützend beschrieben.
Kritik an der Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt im Vergleich zu den Anforderungen als unterdurchschnittlich.
Mängel in der IT-Ausstattung und teilweise veraltete Arbeitsmittel.
Von Hire and Fire im Vertrieb und hohem Druck berichtet.
Wir freuen uns auf aktuelle Infos über Kunze + Stamm. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.
Kunze + Stamm in Nürnberg bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.