Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung.
Bietet flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur professionellen Entwicklung.
Förderung von Diversity und guten Möglichkeiten für Karriereaufstieg.
Starke Betonung auf Teamgeschlossenheit und Work-Life-Balance, mit Unterstützung für persönliche Notlagen.
Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit, remotly zu arbeiten oder die Büros zu nutzen.
Kommunikationsprobleme, sowohl intern als auch in der Mitarbeiterführung.
Manche finden die Arbeitsatmosphäre künstlich positiv und sprechen von einer oberflächlichen Kultur.
Umweltbewusstsein und Sozialverantwortung sind nicht ausreichend integriert.
Kritik an der Gleichberechtigung und an Entscheidungen der Unternehmensführung, die als nicht transparent wahrgenommen werden.
Einige negative Erfahrungen mit 'hire and fire' Politiken, unterdurchschnittlichen Gehältern und fehlenden Sozialleistungen.
Wie sieht die Arbeit bei Looping Deutschland aus? Gibt es neue Stellen? Wir warten auf aktuelle Informationen.
Bei Looping Deutschland in Düsseldorf wird nicht nur in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, sondern wirklich gehandelt, und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.