Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Wohlbefinden.
Gute Arbeitsatmosphäre, offen, freundlich und geschäftig.
Starker Kollegenzusammenhalt; Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Fürsorgliches Vorgesetztenverhalten mit stets offenem Ohr.
Optimale Arbeitsbedingungen mit moderner Einrichtung und Förderung der Eigeninitiative.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Förderung von Karriere und Weiterbildung.
Angemessene Gehaltsstruktur mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Einige Verbesserungsvorschläge betreffen die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Ein einziger negativer Aspekt war die geographische Distanz für einen Mitarbeiter, was jedoch mehr eine persönliche Herausforderung darstellt als eine Kritik am Unternehmen.
Bei Lomadox eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Bünde hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!