Bewertungen LiveEO
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Lesen Sie 11 Bewertungen über LiveEO von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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lea
Stelle angeboten: Enterprise Account Executive bei LiveEO.
Geboten wird ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. Erforderlich sind 5+ Jahre B2B Softwarevertriebserfahrung und Kenntnisse in Value-Based Selling und MEDDPICC.
Sind die gebotenen Vorteile angemessen für die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen in dieser Branche? Hat jemand Erfahrungen mit den Arbeitsbedingungen bei LiveEO?
Janine
Enterprise Account Executive gesucht bei LiveEO! Attraktives Gehalt.
Verantwortlich für die Expansion von Space-Technology und KI-Analysen über satellitengestützte Daten. Erfahrung in B2B Enterprise Software Sales und Kenntnisse von Value-Based Selling notwendig.
Stimmt die angebotene Flexibilität mit den hohen Anforderungen überein? Hat jemand Erfahrungen, die er teilen kann?
Max
Account Executive bei LiveEO gesucht!
Gesucht wird ein Account Executive mit mindestens 5 Jahren B2B-Vertriebserfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell an.
Entspricht die erforderliche Erfahrung der gebotenen Arbeitsflexibilität? Welche Erfahrungen haben bisherige Mitarbeiter mit dem Arbeitsklima und der Karriereentwicklung bei LiveEO gemacht?
Stellt LiveEO in Berlin alle HR-Dokumente digital bereit?
2025-05-23 16:31
Bewertungen über LiveEO:
Vorteile:
Innovatives Umfeld – LiveEO operiert an der Spitze der Technologie im Bereich der Erdbeobachtung mit Satellitendaten, was innovative und spannende Projekte ermöglicht.
Startup-Atmosphäre – Ermöglicht schnelle Entscheidungswege und einen engen Teamzusammenhalt. Mitarbeiter können direkt Einfluss nehmen und Gestaltungsspielraum genießen.
Flexibilität – Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Nachteile:
Ressourcenbeschränkungen – Als Startup kann es vorkommen, dass Ressourcen wie Budget oder Personal knapp sind, was zu Mehrarbeit führen kann.
Jobunsicherheit – Aufgrund der Dynamik im Startup-Umfeld kann es zu Unsicherheiten bezüglich der langfristigen Unternehmensentwicklung kommen.
Weniger strukturierte Prozesse – In einer schnell wachsenden Firma wie LiveEO können Prozesse manchmal weniger definiert sein, was zu Verwirrung oder ineffizienter Arbeit führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKI-gestützt Einblick
2025-03-24 03:43
Bei LiveEO scheint die Stimmung echt top zu sein! Die Leute dort sprechen von einer super freundlichen Arbeitsatmosphäre und einem Teamgeist, der seinesgleichen sucht. Die Kommunikation ist offen und direkt, und jeder fühlt sich ernst genommen - echt ein Plus, wenn du mich fragst!
Ein besonders cooler Aspekt ist die Innovation, die hier großgeschrieben wird. Die Mitarbeiter sind voll dabei, wenn es darum geht, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und echt was Neues zu schaffen. Das bringt nicht nur Abwechslung in den Arbeitsalltag, sondern sorgt auch dafür, dass man ständig am Ball bleibt und sich weiterentwickeln kann.
Auch die Flexibilität wird bei LiveEO riesig geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause zu arbeiten, sind nur zwei der Punkte, die den Mitarbeitern das Leben leichter machen. So bleibt mehr Zeit für persönliche Dinge, und man kann sich seine Zeit besser einteilen – mega, oder?
Kurz gesagt: Bei LiveEO ist echt was los, und die Leute scheinen es zu lieben!
Arbeitet jemand von Ihnen bei diesem Unternehmen in Berlin? Ist ein Anschreiben erforderlich, um diese Stelle als DevOps Intern zu erhalten?
Nachhaltigkeit und Umweltaktivitäten sind die Eckpfeiler von LiveEO in Berlin. Das Unternehmen motiviert die Mitarbeiter zu umweltrelevanten Initiativen.
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