Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Linxens Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt es aktuelle Herausforderungen im Marktumfeld von Linxens Deutschland?
Mitarbeiter schätzen herausfordernde Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten und die Online-Meetingkultur.
Es existiert eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben.
Zusammenhalt unter den Kollegen wird oft gelobt (sehr gut) und ältere Kollegen werden respektiert (Wissen geschätzt).
Weiterbildung wird gefördert und es gibt subventionierte Angebote wie das Deutschlandticket.
Einige positive Bewertungen heben die Unterstützung durch Vorgesetzte und die Freiheit im Arbeitsablauf hervor.
Mehrere Mitarbeiter kritisieren die Qualität der Kantine und das Fehlen von frischen Essensangeboten.
Es gibt Berichte über eine deteriorierende Arbeitsatmosphäre und mangelnde Kommunikation seit dem letzten Führungswechsel.
Einige Rezensionen bemängeln das Gehalt als unter dem Branchendurchschnitt und eine stagnierende Gehaltsentwicklung.
Führungskräfte zeigen teilweise inkompetentes Verhalten und Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Das Engagement für Umweltbewusstsein wird als minimal und nicht effektiv kritisiert.
CSR-Aktivitäten bei Linxens Deutschland in Berlin sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.