Wie sauber sind die Arbeitsräume?
Gute Bezahlung und Arbeitszeiten für Schichtarbeiter mit einem geregelten Schichtsystem.
Positive Arbeitsatmosphäre und menschliches Miteinander, wo Fehler erlaubt sind und man sich selbstverwirklichen kann.
Extra-Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gleitzeit bieten flexible Arbeitszeiten.
Nachhaltigkeitsaspekte und Karrieremöglichkeiten werden geschätzt.
Der Kollegenzusammenhalt ist oft sehr gut bewertet.
Bewerbungsverfahren sind oft sehr schleppend, was dazu führt, dass gute Kandidaten verloren gehen.
Die Kommunikation mit und innerhalb der Personalabteilung wird vielfach als verbesserungswürdig angesehen.
Starres Schichtsystem und geringe Karrierechancen kritisiert aufgrund mangelnder Flexibilität und Aufstiegsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten ist teilweise negativ, mit Kritik an Vetternwirtschaft und autoritärem Stil.
In der Vergangenheit hat das Image der Firma gelitten, auch wenn Bemühungen erkennbar sind, dies zu verbessern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Erfahrungen hat Betriebssportgemeinschaft Papierfabrik Louisenthal Werk Königstein in Königstein im Taunus mit der neuen Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?