Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Link Grundstücksverwaltung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Link Grundstücksverwaltung in Mertingen sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Das Unternehmen bietet viel Potenzial, das genutzt werden könnte.
Förderung für Mitarbeiter, die sich engagieren (Karriere/Weiterbildung).
Positive Aspekte wie kostenfreie Getränke, kostenfreies Eis im Sommer, und kostenfreie Parkplätze.
Festes 2-Schichtsystem kann lange im Voraus geplant werden, was einige Arbeitnehmer als vorteilhaft empfinden.
Es gibt Kritik hinsichtlich einer veralteten Unternehmensführung und mangelndem Mitspracherecht der Belegschaft.
Kein Betriebsrat, und Widerstand gegen dessen Einführung von der Unternehmensleitung wird berichtet.
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen sind verbesserungsfähig.
Einige Mitarbeiter berichten von schlechtem Vorgesetztenverhalten, insbesondere Umgang mit Druck und Drohungen.
Die Arbeitsbedingungen werden als unzureichend beschrieben, besonders in der Logistik aufgrund räumlicher Beschränkungen.
Bei Link Grundstücksverwaltung in Mertingen zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.