Bewertungen LINDE + WIEMANN Deutschland SE

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 91 externen Bewertungen
Industriestr. 4 - 12, 35683 Dillenburg, Deutschland
Telefon:  +49 2771 3920
MwSt-IdNr.: HRB 7324
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 91 externen Bewertungen

Erfahrungen LINDE + WIEMANN Deutschland SE Dillenburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 6 Bewertungen über LINDE + WIEMANN Deutschland SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (6)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (6)
Andre
Frage

In Dillenburg ist die Konkurrenz um IT-Talente besonders hart. Wie differenziert sich LINDE + WIEMANN Deutschland SE im Recruiting?

Andreas

Logistiker im Bereich Fertigungssteuerung bei LINDE + WIEMANN gesucht!

Stelle fordert kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie. Angeboten werden attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.

Ist das Gehalt dieser anspruchsvollen Position angemessen? Welche Erfahrungen haben andere Logistiker bei LINDE + WIEMANN gemacht?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über LINDE + WIEMANN Deutschland SE

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-07 17:56
3.5/5
basierend auf 91 Bewertungen 
Vorteile:
  • Förderung von Teamarbeit und gute Arbeitsatmosphäre

  • Gleitzeiten und Möglichkeiten für Home Office fördern eine flexible Work-Life-Balance

  • Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die berufliche Entwicklung

  • Kollegiale Zusammenarbeit und hoher Respekt gegenüber Mitarbeitenden, einschließlich älterer Kollegen

  • Positive Bewertungen der Ausbildungsvergütung und Tarifbindung

  • Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und Einführung neuer Produkte

Nachteile:
  • Vereinzelt Kritik an der Organisation und dem Zeitmanagement

  • Einige Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen, Hitze und schlechte Luft in einigen Büros

  • Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und im proaktiven Umgang mit Mitarbeiterbedürfnissen

  • Zuweisung anspruchsvoller Aufgaben unter Druck ohne angemessene Ressourcen

  • Kritik am Führungsverhalten, einschließlich mangelnder Unterstützung und Stressübertragung auf Mitarbeiter

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Christian

Wie lange wird es bei LINDE + WIEMANN Deutschland SE in Dillenburg dauern, bis alle Mitarbeiterdokumente digitalisiert sind?

Konrad

Bitte beschreiben Sie die 5 Fähigkeiten, die für diesen Job Messtechniker erforderlich sind.

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Herrstellung