Gibt es aktuelle Eindrücke zu den Pausenregelungen bei Leistritz Pumpen?
Das Unternehmen bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten und internationale Projekte, die es für Mitarbeiter interessant machen.
Es gibt tolle Kollegen und ein gutes Arbeitsklima, wobei die Atmosphäre als förderlich für die Arbeitsmotivation beschrieben wird.
Flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und eine 35-Stunden-Woche, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden offeriert, obwohl das Angebot variieren kann.
Das Gehalt ist tarifgebunden und wird als überdurchschnittlich beschrieben.
Neue, moderne Büros werden schrittweise eingeführt, was die Arbeitsumgebung verbessert.
Einige negative Punkte wie die fehlende Klimaanlage und feuchte Wände in Büros wurden angesprochen, obwohl Renovationen im Gange sind.
Kommunikation ist ausbaufähig und Verbesserungsbedarf in der internen Koordination und Informationsverteilung wurde festgestellt.
Die Parkplatzsituation und die Lage im Wohngebiet werden als problematisch angesehen.
Mitarbeiter berichten von Überlastung durch zu viele oder sich wiederholende Aufgaben.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten wird kritisiert, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Feedback und die Berücksichtigung von Mitarbeiterideen.
Trotz der positiven Aspekte der Transformation des Unternehmens gibt es eine Teilung der Meinungen über die neuen Veränderungen, und einige ältere Mitarbeiter haben Schwierigkeiten, sich darauf einzustellen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es flexible Urlaubsregelungen bei Leistritz Pumpen?