Leistung wird belohnt
Guter sozialer und menschlicher Umgang
Work-Life-Balance ist gut gemanagt, besonders für Eltern
Möglichkeiten für Homeoffice
Weiterbildung wird gefördert und finanziert
Teamgeist wird groß geschrieben und der Zusammenhalt ist stark
Gleitzeit bietet Flexibilität
Schöner Arbeitsplatz direkt am Wasser
Vergütung könnte besser sein
Die Gehälter sind generell niedrig
Nur 22 Urlaubstage im Jahr, was als nicht zeitgemäß angesehen wird
Einige finden dass die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro manchmal sehr laut sind
Technik ist teilweise nicht gut für die alltägliche Arbeit ausgelegt
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Verhandlungsspielraum bei Konditionen ist sehr begrenzt
Bei ARDOR Energy liegt der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, die Zugang zu Wellness-Sitzungen und psychologischer Beratung haben - ein wirklich ganzheitlicher Ansatz!
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