Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen und das Betriebsklima ist gut. Der Umgang unter den Kollegen wird als sehr locker empfunden.
Witzige Arbeitsverhältnisse und tolle Arbeitskollegen tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei, obwohl es manchmal stressig sein kann.
Die Arbeit wird als angenehm locker beschrieben, wobei der Chef insgesamt als gut und nett wahrgenommen wird.
Einige Mitarbeiter beschreiben das Arbeitsklima als stressig und empfinden, dass sie für ihre Leistung zu wenig bezahlt werden.
Kein Respekt und keine Achtung vor den Angestellten werden stark kritisiert, insbesondere das Vorgesetztenverhalten und das schlechte Management.
Kritisiert wird auch die fehlende Digitalisierung und moderne Ausstattung, was zu ineffizienter Arbeit führt. Unterbezahlung und gestrichene Sonderzahlungen werden ebenfalls bemängelt.
Schlechte Arbeitsbedingungen wie mangelhafte Klimatisierung und veraltete Büroausstattung verschärfen die Situation.
Dank seines dynamischen Managements ist Lehner Gastronomie in München in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.
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