
Stellvertretende Teamleitung in der Finanzbuchhaltung bei Lebenshilfe Donau-Iller gesucht!
Diese Position in Neu-Ulm bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Erfordert eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
Ist die Flexibilität bei der Arbeit eine gerechtfertigte Kompensation für die spezifischen Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit der Führungsrolle in einer gemeinnützigen Organisation?
Mitarbeiter schätzen die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele betonen die soziale Einstellung und den guten Umgang mit älteren Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Arbeit werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen wird als innovativ und mitarbeiterorientiert beschrieben.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als verbesserungswürdig, insbesondere wird der Wunsch nach mehr direkter Kommunikation statt nur per E-Mail geäußert.
Ungewissheit in Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie und unzureichende Informationen über Kurzarbeit sind Kritikpunkte.
Personalmangel und daraus resultierende viele Überstunden werden als belastend empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Zuständigkeiten?