Assistenzkräfte in Teilzeit gesucht bei Lebenshilfe Brakel!
Ohne Vorkenntnisse einsteigen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung. Der Fokus liegt auf Langfristigkeit und sozialen Werten.
Sind solche Arbeiten ausreichend wertgeschätzt und finanziert? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position gemacht?
Unternehmen bietet viele Benefits wie Kindergartenzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeiten, die insbesondere für Eltern faire Lösungen bieten
Mehrheit der Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Die Führungskräfte verhalten sich locker und angenehm, Führung auf Augenhöhe
Gute Arbeitsatmosphäre und helle Büroräume
Das Unternehmen wird als solides, krisensicheres und soziales Unternehmen beschrieben
Einige Kritik am Schlechtem Vorgesetztenverhalten, wenn man seine Rechte und Pflichten nicht kennt
Beschwerden über unangemessen niedrige Vergütung für 'Knochenarbeit'
Mitarbeiter beschreiben ein Gefühl der Ausbeutung unter dem Deckmantel der Gemeinnützigkeit
Negativ hervorgehoben wird oft zu wenig Beachtung der Nicht-Fachkräfte und mangelnde Einbindung in Entscheidungsprozesse
Mangelnde Kommunikation und Koordination, veraltete Kommunikationswege
Kritiken bezüglich der Work-Life-Balance, speziell von Mitarbeitern, die ihre Freizeit schätzen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Wochenendarbeit verlangt bei Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung?