Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre, schnelle Entscheidungen, 31 Tage Urlaub plus einen Tag extra für soziales Engagement und flache Hierarchien.
Mitarbeiter genießen schnelle Entscheidungen, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Unternehmen ist international und divers; es bietet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld insbesondere auch für ältere Kollegen.
Einige Bewertungen deuten auf ungenügende Kommunikation mit der Muttergesellschaft und manchmal schlechte Erfahrungen mit der Kommunikation innerhalb des Unternehmens hin.
Berichte über toxische Arbeitskreise, mangelnde Gleichbehandlung und viel Lästerei, insbesondere unter einigen Führungskräften.
Führungswechsel wurden als problematisch angesehen, bei denen Neuankömmlinge oft nicht als kompetent empfunden wurden.
Trotz der positiven Aspekte gibt es Berichte über mühsame Arbeitsbedingungen und Monotonie in den Aufgaben.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Lebara Germany in Düsseldorf. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Wisst Ihr, was Neues in Lebara Germany gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit.