Positive Aspekte umfassen eine tolle Teamatmosphäre mit Unterstützung, flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Mehrere Rezensionen loben die flachen Hierarchien, das aufgeschlossene und hilfsbereite Team, sowie gute Provisionsmodelle und Karrieremöglichkeiten.
Internationale Märkte und Kunden erhöhen die Attraktivität der Arbeitsaufgaben.
Kritikpunkte beinhalten eine hohe Fluktuation und eine frühjührige Start-up Mentalität, die als nachteilig betrachtet wurde.
Einzelne negative Meinungen erwähnen, dass das Unternehmen zu sehr auf Börsenperformance fokussiert sei, statt auf die Bedürfnisse der Kunden.
Einige Mitarbeiter fühlten sich durch die Unternehmensentscheidungen nicht ausreichend wertgeschätzt und es gab Vorschläge für eine stärkere Fokussierung auf Kundensupport.
Will jemand von Euch seine Erfahrungen über die Arbeit bei LeadDesk mitteilen? Es gibt immer noch nicht zu viele Kommentare über LeadDesk .
Bei LeadDesk wissen alle, dass gute Kommunikation der Schlüssel ist. Glaubt ihr, dass regelmäßige Treffen wirklich die Zusammenarbeit stärken?