Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von le-tex publishing services.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Familienfreundliche Politik und flexible Arbeitszeiten
Förderung von sozialem Engagement und kultureller Toleranz
Kollegialität und Unterstützung unter den Mitarbeitern
Möglichkeit, von Home Office zu arbeiten und flexible Zeiteinteilung
Unterstützung für Weiterbildung und Karriereentwicklungen durch Praxis-Projekte
Gehaltsprobleme, insbesondere unterdurchschnittliche Bezahlung im Osten Deutschlands
Monotone und repetitive Arbeitsaufgaben
Unternehmenskommunikation und Transparenz zwischen den Abteilungen sind ausbaufähig
Mangel an festen Strukturen für Weiterbildung und Karriereentwicklung
Schlechte Führungsstile und mangelnde Unterstützung von der Geschäftsleitung
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Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von le-tex publishing services und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.