Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Laux Fitness- und Freizeitanlagen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie viel verdient BA Student Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement (m/w/d)* pro Monat und Stunde? Vielen Dank für jedes Feedback
Das Unternehmen wird als familiäre Arbeitsumgebung wahrgenommen, die Mitarbeiter fühlen sich gut aufgehoben.
Mehrere positive Rückmeldungen bezüglich des guten Arbeitsklimas und der Work-Life-Balance.
Viele Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßig angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gutes Teamwork und hoher Kollegenzusammenhalt.
Die große Auswahl an Geräten in den Studios wird positiv hervorgehoben.
Es gibt Beschwerden über hohe Verkaufsdruck und die Politik des Unternehmens, ständig neue Studios zu eröffnen.
Mangel an Sozialleistungen und die Verwendung von Provisionen im Gehaltsmodell.
Unfairer Umgang mit den Arbeitszeiten, insbesondere bei den Führungskräften.
Es wurden Bedenken über Fake Bewertungen geäußert.
Schwache Unternehmenspolitik und mangelnde Wertschätzung für die Mitarbeiter werden kritisiert.
Die Teilnahme an internationalen Konferenzen und Messen fördert bei Laux Fitness- und Freizeitanlagen in Tespe das berufliche Netzwerk der Mitarbeiter. Welche Events sind besonders zu empfehlen? Wie profitieren Mitarbeiter davon?
Bei Laux Fitness- und Freizeitanlagen in Tespe wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.