Wie flexibel ist die Urlaubsplanung?
Starker Zusammenhalt und Unterstützung innerhalb der Abteilungen
Großzügige Homeoffice-Regelungen und ein echtes Bemühen um Work-Life-Balance
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen für Mitarbeiter
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben und ist vorbildlich
Moderne Arbeitsbedingungen mit aktuellen Arbeitsmaterialien
Bedarf an einer besseren Kommunikation und weniger Distanz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden
Einige Mitarbeiter empfinden das Klima als von Misstrauen geprägt
Unzufriedenheit mit der Handhabung von Gehalts- und Vertragsangelegenheiten, oft durch unklare Tarifvertragsklauseln
Variierendes Verhalten von Vorgesetzten, teilweise mangelnde Anerkennung und Unterstützung
Verbesserungspotential bei der Integration von Neuankömmlingen und konsistenter Durchführung von Mülltrennung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie setzt LAUDA in Mannheim ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form um?
Hallo! Hat jemand aktuelle Nachrichten über LAUDA. Wir warten auf News von Beschäftigten.