GreenZky in Duisburg Bewertungen

Schlimmsten Zeitarbeitsunternehmen ever.... Finger davon

Erstens gebt nichts auf das Google Profil und die dortigen Bewertungen über das Unternehmen. Schlechte Bewertungen werden dort gelöscht, somit sind die Rezessionen dort geschönt.

Entgeltfortzahlung wird einfach eingestellt ohne Rückfrage bei der Krankekasse, Aufforderung der Krankenkasse auf Fortsetzung Entgeltfortzahlung wird ignoriert.

Entgeltbescheinugung an die Krankenkasse wird nicht gesendet trotz mehrer Aufforderung der KK.

Kündigung wird nicht Ordnungsgemäß zugestellt, erfährt man so zufällig mal nach 1 Monat per E-Mail das man dort nicht mehr angestellt.... Widerruf hat in dem Fall geholfen mit neuer Kündigung.

Wenn man Krank ist wird nachtelefoniert ob man nicht vieoeicht "am Strand von Mallorca" liegt.

Das ganze ist scheinbar Programm bei Greenzky , da ich kein Einzelfall bin (Bewertung Kuunu, Gespräch mit abänderen).

Lohnabrechnungen stimmen nicht.

Vermute das mit der Taktik "ausbluten" versucht wird, das man klein begibt und nicht klagt.

(vom Administrator gelöscht)

So was undurchdachtes hab ich noch nicht erlebt. Kontakt nur schriftlich möglich oder an 2 Tagen für ein kurzes Zeitfenster telefonisch mit vorherigem Termin möglich. Pro Anrufer und Anruf ist eine Zeit für das Telefonat Max angegeben, mehr gibt es nicht. Die schriftlichen Antworten sind sehr allgemein gehalten, als wenn es ein call Center beantwortet. Der Urlaub beantragen: Katastrophe, sowas hab ich noch nicht erlebt. Über die App einreichen, dann bekommt man ihn per Mail zugeschickt , muss man unterschreiben und zurück schicken und wartet dann ob er genehmigt wird oder nicht. Das mag gehen, wenn man nicht im Homeoffice eingesetzt ist und in der Nähe wohnt. Man sieht nirgends ob er angekommen ist und genehmigt wurde oder nicht. Bei anderen zeitarbeitsfirmen ist es unkompliziert: In der App Urlaub beantragen, bekommt über die App zu oder Ansage, fertig
Für was der ganze Aufwand? Wenn es auch viel einfacher geht.

Krankheit: man wird angerufen und ausgefragt. Bei jeder neuen Krankmeldung ein Anruf. Ist nicht gern gesehen, da man ja so nicht die gewünschte Zeit am Einsatzort arbeitet uvm
Resepektvoller Umgang ist nicht vorhanden, Ton mäßig, als wenn man für das Unternehmen einfach eine Geld Einnahmequelle ist. Nicht mehr und nicht weniger.
Mitarbeiter Belange oder Wünsche? Was ist das?
Alles in allem, sucht euch was anderes, außer es macht euch alles nichts aus, dann nur zu.

Das aller schlimmste, die Abrechnung mit Feiertagen wurde nicht richtig abgerechnet. Es fehlten die Feiertage. Als ich Greenzky darüber informierte, kam nur eine Standard Antwort Blabla ist alles richtig. Da aber zum Glück einige sich bei der einsatzfirma beschwerten, wurde doch mal genauer geschaut und die fehlenden Tage nachgezahlt. Ohne den Einsatz der einsatzfirma stünden wir ohne die Feiertage gezahlt zu bekommen da.

Vorteile: 1= Abschlagszahlung möglich.
Nachteile: ganz viele: Urlaub beantragen kompliziert, Abrechnungen stimmen nicht immer, Krankheit bekommt man Anrufe, Erreichbarkeit unterirdisch bis gar nicht