Lasst uns wissen, was Ihr über die Arbeit bei Landkreis Harz wisst? Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
Keine Gehaltseinschränkungen trotz eingekürzter Arbeitszeiten
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Home Office
Gutes Arbeitsklima im Team, insbesondere die Kollegialität und gegenseitige Unterstützung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in verschiedenen Ebenen
Keine Altersdiskriminierung, gute Behandlung älterer Kollegen
Verlässlichkeit bei der Gehaltszahlung
Die Kommunikation sowohl intern als auch nach außen könnte verbessert werden
Teilweise unnötig lange Dienstwege bis zur Entscheidung, was zu langsamer Kommunikation führt
Bürokratie und veraltete IT-Systeme (beschrieben als 'Steinzeit-IT'), die eine Modernisierung benötigen
In einigen Bereichen mangelnde Transparenz und Misstrauenskultur gegenüber der Leitung
Verbesserungsbedarf bei Motivation und Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsumfeld können sehr unterschiedlich sein, abhängig vom Amt und Team
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift Landkreis Harz in Halberstadt, um neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?