Erfahrungen Landesjugendwerk der AWO Schleswig-Holstein Kiel
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Lesen Sie 4 Bewertungen über Landesjugendwerk der AWO Schleswig-Holstein von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Summarius 
2025-06-06 10:40
5.0/5
Vorteile:

  • Sinnstiftende Tätigkeit – Arbeit im sozialen Bereich, bei der man aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft und Unterstützung junger Menschen beiträgt.

  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Jugendwerk bietet regelmäßig Schulungen und Fortbildungen an, um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen seiner Mitarbeiter zu stärken.

  • Engagiertes Team – Viele Mitarbeiter berichten von einem sehr kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das durch gemeinsame Ziele und hohe Motivation geprägt ist.

Nachteile:

  • Geringe Bezahlung – Wie bei vielen sozialen Trägern üblich, kann die Bezahlung im Vergleich zu anderen Sektoren niedriger ausfallen.

  • Befristete Verträge – Aufgrund von projektbasierter Finanzierung sind viele Arbeitsverhältnisse befristet, was langfristige Jobunsicherheit mit sich bringt.

  • Emotionale Belastung – Die Arbeit mit jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen kann emotional fordernd sein und erfordert ein hohes Maß an Empathie und psychischer Widerstandsfähigkeit.

Bericht
Sarah
Frage

Sehr gutes Team, vereint und fürsorglich. Tolle Berufserfahrung. Man konnte als Personalsachbearbeiter wachsen und viel lernen.

Bericht

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Simon
Frage

In der transparenten Kommunikationskultur von Landesjugendwerk der AWO Schleswig-Holstein in Kiel fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?

Bericht
Ricardo
Frage

Der dynamische Arbeitsansatz und die Unterstützung des Teams sind die entscheidenden Merkmale von Landesjugendwerk der AWO Schleswig-Holstein in Kiel. Was waren Ihre Eindrücke?

Bericht

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