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Welche Rolle spielt KI bei der Personaleinsatzplanung bei Laborage in Köln?
Unternehmen hat flache Hierarchien und fördert offene Kommunikation.
Mitarbeiter schätzen die pünktliche Lohnzahlung, freundlichen internen Mitarbeiter und die interessanten, vielfältigen Aufgabenbereiche.
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und Probleme können direkt angesprochen werden.
Es gibt Kritik an der Praxis von befristeten Arbeitsverträgen, die häufig vorzeitig gekündigt werden, was Unsicherheit erzeugt.
Kritik wird auch laut an einigen Vorgesetztenverhalten, sowie an der fehlenden Transparenz und unehrliche Kommunikation in Bezug auf Arbeitsverhältnisse.
Frauen werden benachteiligt und das Arbeitsumfeld wird in einigen Fällen als narzisstisch und dubios beschrieben.
Hast Du irgendwann bei der Firma Laborage gearbeitet? Jetzt kannst Du diesen Arbeitgeber bewerten. Füge eine Bewertung über ihn hinzu. Deine Ehrlichkeit baut einen besseren Arbeitsmarkt auf.
Bei Laborage in Köln wird eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt. Denkt ihr, dass es wichtig ist, positive Veränderungen am Arbeitsplatz zu erleben?