
Wie transparent sind Entscheidungen?
Stattküche Schul- und Kindergartencatering gem. ist ein Unternehmen, das auf die Verpflegung von Schulen und Kindergärten spezialisiert ist. Hier stehen die Mitarbeiter voll hinter dem Konzept, gesundes Essen für Kids zuzubereiten, was echt Laune macht. Besonders beliebt ist die kreative Freiheit in der Küche – hier kann man echt eigene Ideen einbringen und sieht direkt, wie die Kleinen darauf abfahren!
Vorsicht! Bei Vorstellungsgespräch wurden mir wichtige Informationen aus dem Arbeitsvertrag nicht genannt. So finden sich hier §2 mit Inhalten, welche den Angestellten zum Nachteil werden können. Hier ist dann von Mehr - Wochenend und Nachtarbeiten die Rede, welche bei Vorstellungsgespräch nicht kommuniziert wurden. Sowie §7 in dem Vertragsstrafe zum Nachteil der Angestellten ausgesprochen werden können. Bezüglich der Arbeitskleidung und Ausstattung der Angestellten werden im Arbeitsvertrag Aussagen gemacht, welche bei der Arbeit bei Stattküche nur unzureichend bzw. gar nicht eingehalten werden. Eine Schürze wird hier Arbeitskleidung genannt. Kopfbedeckung Fehlanzeige, Arbeitsschuhe gibt es zwar, jedoch nicht in der benötigten Größe und gebraucht!
Wird der Ferienkonflikt zur Bewährungsprobe für Tarifverträge?