Abwechslungsreiche Projekte – Mitarbeiter:innen berichten von einer Vielzahl spannender und unterschiedlicher Projekte und Events, die sie betreuen dürfen.
Technologie und Innovation – Das Unternehmen legt einen großen Wert auf moderne Technik und Ausrüstung, was für technikaffine Personen sehr attraktiv ist.
Teamgeist und Zusammenhalt – Das Arbeitsklima wird oft als sehr kollegial und unterstützend beschrieben.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Aufgrund der Natur der Eventindustrie können Arbeitszeiten sehr unregelmäßig sein, einschließlich Nächten und Wochenenden.
Körperlich anstrengend – Das Auf- und Abbauen von Veranstaltungstechnik kann physisch sehr fordernd sein.
Befristete Verträge – In der Branche sind oft befristete Verträge oder projektbezogene Anstellungen üblich, was zu einer unsicheren Job-Situation führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche digitalen Lösungen werden bei L+P Licht und Tontechnik Mike Pytlik in Dorsten zur Vertragsverwaltung genutzt?
Leider ist es manchmal so, dass man vergebens an das Gute im Menschen glaubt. Die Begegnung fand definitiv nicht auf Augenhöhe statt, eher im unteren Bereich des Erträglichem. Sehr arrogant, rechthaberisch und von sich selbst überzeugt, wobei sich da die Frage in mir auftat von Was? eigentlich. Lässt sein Gegenüber nicht ausreden und ist im Belehrungsmodus, dass nur er weiß wie der Hase läuft. Auf Paroli war er nicht eingestellt und seine Reaktion bezog sich vollkommen darauf, die Schuld auf seine Mitarbeiter zuschieben. ´
Fazit: Niveau, Anstand, Respekt & Augenhöhe sind unerreichbar.
Das Engagement von L+P Licht und Tontechnik Mike Pytlik für die Gemeinschaft in Dorsten zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?