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Laborius
Aktive Bewerbungsprozess
Es gibt ein Stellenangebot als Talent Acquisition Manager - Recruiting / Employer Branding (m/w/d) bei PROTINA Pharmazeutische Gesellschaft.
Zentral wirkt die attraktive Vergütung plus betriebliche Altersversorgung, kombiniert mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice/Gleitzeit.
Wie schätzt man diese Gesamtvergütung für eine Rolle mit End-to-End-Recruiting und Employer-Branding-Verantwortung ein?
Mia
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