Ein junges und motiviertes Team fördert eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre.
Es gibt kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Selbstentwicklung, insbesondere durch Workshops mit hohen Rabatten für Mitarbeiter.
Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, andere Büros zu besuchen, stärken den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl.
Flexible und moderne Arbeitsbedingungen stützen eine gute Work-Life-Balance und bieten Urban Sports Club Mitgliedschaften und andere Annehmlichkeiten.
Einige Mitarbeiter erleben eine Mangel an Anerkennung und fühlen sich unterbewertet, besonders im Falle von Überstunden, die nicht als solche anerkannt werden.
Es gibt Berichte über paralleles Mikromanagement und einen Mangel an transparenter Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung.
Unklare Karrierepfade und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten sind für einige Mitarbeiter besorgniserregend.
Mitarbeiter, die nicht deutsch sind oder im Homeoffice arbeiten, berichten von gelegentlicher Diskriminierung und einem Gefühl des Misstrauens.
Bei Konfetti in Berlin sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.