Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von KOBIL.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie kompetent in grundlegender Computersoftware sollte eine Office Manager sein?
Familiäre und freundliche Atmosphäre mit professionellem Niveau
Gute Betreuung und Fürsorge während der Corona-Situation
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit, die ihre Leistung anerkannt sehen
Unterstützung in schwierigen Zeiten durch das Unternehmen
Kollegiale Zusammenarbeit in einigen Abteilungen
Internationales Umfeld, das kreative und interessante Aufgaben bietet
Keine strukturierten Arbeitsprozesse und häufige Führungswechsel
Schwache Weiterbildungsmöglichkeiten und begrenzte Karrierechancen
Unterdurchschnittliches Gehalt und begrenzte Sozialleistungen
Mangel an Unternehmensveranstaltungen und geringes Lob für Mitarbeiter
Problematische Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens
Veraltete Arbeitsbedingungen und Systeme, zum Teil ohne Klimaanlage
Auffälligkeiten bei Vorgesetztenverhalten, insbesondere in der oberen Managementebene
Sicherlich ist das Thema über Arbeitsbedingungen bei KOBIL schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir warten immer noch auf aktuelle Berichte.
Was macht KOBIL in Worms für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.