Einer der größten Logistikunternehmen in Deutschland.
Positives Feedback über den Umgang mit Mitarbeitern, pünktliche Lohnzahlungen und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
Flexible Arbeitszeiten und interessante Aufgaben, die zur Karriereentwicklung beitragen.
Kommunikation zeigt Verbesserungen und wird als essenziell für den Erfolg gesehen.
Erfolge bei der Implementierung von Gesundheitsmaßnahmen und Gleichberechtigung aller Mitarbeiter.
Herausforderungen in der Arbeitsatmosphäre mit immer wiederkehrenden Klagen über schlechte Kommunikation und ständige Kontrolle.
Kritiken über schlechte Arbeitsbedingungen, inklusive mangelnder Hygiene und unangemessenem Umgang mit kranken Mitarbeitern.
Beschwerden über mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Diskriminierende Kommentare bezüglich ausländischer Mitarbeiter und kritische Äußerungen über das Vorgesetztenverhalten, das oft als inkompetent beschrieben wird.
KNV Logistik in Erfurt bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!
Hat KNV Logistik in Erfurt Maßnahmen, Verfahren oder Richtlinien ergriffen, die darauf abzielen, Gefahren und Belastungen zu minimieren, die durch den öffentlichen Verkehr während eines Bahnstreiks entstehen?