Viele Mitarbeiter schätzen das Klinikum Saarbrücken für seine pünktliche Bezahlung und die Offenheit gegenüber Geschlecht und Herkunft.
Kommunikation wird oft als sehr gut bewertet, was zeigt, dass intern gut kommuniziert wird.
Interessante Arbeitsaufgaben und Möglichkeit zur Weiterbildung in bestimmten Abteilungen werden positiv hervorgehoben.
Einige Bewerter finden den Umgang mit Mitarbeitern offen und locker, und schätzen die familiäre Atmosphäre innerhalb von Teams.
Bewertungen zeigen Kritik an der unnötigen Bürokratie und strukturellen Probleme, insbesondere bei der Personal Gleichberechtigung.
Zweiklassengesellschaft wird als ein großes Problem gesehen, mit schlechterer Behandlung und Bezahlung für einige Abteilungen (z.B. Klink Service).
Die Arbeitsbedingungen können durch hohe Belastungen verbesserungswürdig sein und es fehlt an Unterstützung für das Personal, insbesondere in Stresssituationen.
Es gibt zahlreiche Hinweise auf unzureichendes Vorgesetztenverhalten, mit Kritik an mangelnder Fähigkeit zur Delegation und persönliche Verfehlungen gegenüber Mitarbeitern.
Vergütungsprobleme und mangelhafte Ausbildungskonzepte sind ebenfalls Gegenstand von Beschwerden.
Mit einer Führungspersönlichkeit wie Klinikum Saarbrücken gemeinnützige in Saarbrücken ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.