Viel Lob wird für die positiven Karrierechancen und Work-Life-Balance ausgesprochen.
Besonders hervorgehoben wird der gute Kollegenzusammenhalt und die unterstützende Geschäftsleitung, die stets ein offenes Ohr für Probleme hat.
Eine reibungslose und pünktliche Gehaltszahlung sowie Belohnungen für gute Leistungen werden sehr geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr gut und familiär beschrieben, was die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht.
Planungsprozesse manchmal schlecht organisiert. Dies betrifft insbesondere die Baustellenvorbereitung.
Das Gehalt wird als unterdurchschnittlich empfunden und könnte verbessert werden.
Einige Bewertungen erwähnen inkonsistentes Vorgesetztenverhalten und mangelnde Konsequenz in der Unternehmensführung.
Diversity-Maßnahmen bei Klima-Bau Volk in Leipzig sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Wie unterstützt Klima-Bau Volk in Leipzig die Entwicklung von Führungsfähigkeiten bei seinen Mitarbeitern?
Wir warten auf Nachrichten von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern! Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma Klima-Bau Volk ihr habt.