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Wie empfinden Mitarbeitende das Betriebsklima bei Klaus Störmann und Angelika Klapper Immobilienverwaltung in Bottrop?
Bei Klaus Störmann und Angelika Klapper Immobilienverwaltung in Bottrop wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
CSR-Aktivitäten bei Klaus Störmann und Angelika Klapper Immobilienverwaltung in Bottrop sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.