Lesen Sie 6 Bewertungen über Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Hat Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz in Neu-Ulm noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist bereits alles digitalisiert?
Sinnstiftende Arbeit – Mitarbeiter:innen erleben, dass ihre Arbeit einen signifikanten Unterschied im Leben der betreuten Personen macht.
Teamarbeit – Es wird oft ein starker Fokus auf kollegialen Zusammenhalt und unterstützende Teamstrukturen gelegt.
Fort- und Weiterbildung – Die Organisation fördert aktiv die professionelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch verschiedene Bildungsangebote.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund der oft schweren Lebenssituationen der Klient:innen sehr herausfordernd und emotional belastend sein.
Ressourcenknappheit – Limitierte finanzielle und personelle Ressourcen können dazu führen, dass Mitarbeiter:innen sich überlastet fühlen und Burnout-Risiken steigen.
Verwaltungsaufgaben – Bürokratische Herausforderungen können frustrierend sein und viel Zeit in Anspruch nehmen, was die direkte Arbeit mit den Klient:innen beeinträchtigen kann.
Könnten Sie bitte mehr Details über die Aufgaben als pädagogische Fachkraft in der ambulanten Jugendhilfe bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz erläutern? Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung innerhalb des Unternehmens? Wie wird das Gehalt im Vergleich zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst aussehen?
Sehr schlecht, will nur Geld kassieren. Der Mensch zaehlt nicht
Arbeitest du dort? Bietet er Prämien für die Wochenendarbeit an?
Bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz in Neu-Ulm wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Wissen Sie, dass wir ab dem 2024-09-25 Bewerber einstellen? Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz in Neu-Ulm bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.