Lesen Sie 8 Bewertungen über Klaus Schlecht Immobilienverwaltung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wird Klaus Schlecht Immobilienverwaltung in Köln die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen umsetzen?
Gute Einarbeitung – Neue Mitarbeiter:innen erhalten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zu relevanten Themen im Bereich Immobilienmanagement.
Flexibilität – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Teamzusammenhalt – Es herrscht ein starker Teamgeist und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg:innen.
Geringes Gehalt – Im Vergleich zu anderen Branchen oder Unternehmen der gleichen Größe bietet Klaus Schlecht Immobilienverwaltung eher niedrige Gehaltsniveaus.
Veraltete Technologie – Mitarbeiter:innen berichten von der Nutzung veralteter IT-Systeme und Software, was die Arbeitseffizienz mindern kann.
Karriereentwicklung – Es gibt begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und oft unklare Pfade für die berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Arrogant, Unfreundlich, nicht neutral gegenüber allen Eigentümern, lässt Diskriminierung bei Eigentümerversammlung zu.
Gab es konkretes Verhalten oder Vorfälle, die diese negative Erfahrung hervorgerufen haben? Welche Aspekte des Services haben als besonders mangelhaft empfunden?
Das ganze Verhalten ist nicht Akzeptabel,ist langsam und nicht zuverlässig Selbstherrlich halt, nur seine Meinung gilt.
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von Klaus Schlecht Immobilienverwaltung ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Köln.
Arroganz, Wucherpreise
Der Zugang zu modernsten Technologien bei Klaus Schlecht Immobilienverwaltung in Köln macht die Arbeit spannend und effektiv. Welche Tools sind besonders beliebt? Wie tragen diese zur Steigerung der Produktivität bei?