Innovativer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen
Man wird für seine Arbeit wertgeschätzt und es gibt viele Anreize neben dem Gehalt
Sehr familienfreundlich und flexibel im Bezug auf Work-Life-Balance
Hoher Stellenwert von BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung)
Gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen und respektvolle Kommunikation
Kita-Träger, dem die Mitarbeiter wichtig sind, inklusive ausreichender Fortbildungsmöglichkeiten
Maßnahmen zur Verbesserung dauern oft zu lange
Probleme mit der Umsetzung von Nachhaltigkeitsgrundsätzen
Mangelhafter Kollegenzusammenhalt, Lästern und Bildung von Grüppchen
Geringe Wertschätzung und schlechte Umgangsformen der Leitungsebene
Kommunikation mit der Leitungsebene oft schwierig; Probleme werden nicht ernst genommen
Unorganisierte Strukturen führen zu einem chaotischen Arbeitsalltag und Stress
Ungleichheiten im Arbeitsumfeld und Vetternwirtschaft
Kinderzentren Kunterbunt gemeinnützige in Nürnberg ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.
Gibt es bei Kinderzentren Kunterbunt gemeinnützige in Nürnberg klare Richtlinien und Vereinbarungen für hybride Arbeitsmodelle?