Mitarbeiter haben Freiräume und können ihren Arbeitsalltag frei gestalten.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gehalt wird positiv bewertet.
Vertrauen in die Mitarbeiter und regelmäßige Informationen sind weitere Stärken.
Es werden Veranstaltungen für Mitarbeiter organisiert, was die Arbeitsatmosphäre unterstützt.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, besonders für Werkstudenten.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten, und Karrierechancen sind prinzipiell vorhanden.
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens; sie wird als verbesserungsfähig angesehen.
Arbeitsbedingungen sind standortabhängig und bei einigen Arbeitsplätzen gibt es schlechte Bildschirme.
Die Kollegialität wird durch das mobile Arbeiten als herausfordernd empfunden.
Prozesse sind teilweise zäh und langatmig, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst.
Es gibt uneinheitliche Kommunikation während der Einarbeitungsphase und das Onboarding wird als überwältigend empfunden.
Die Gleichberechtigung in Führungspositionen und das Festhalten an klassischen Rollenbildern wird kritisch gesehen.
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