Lesen Sie 6 Bewertungen über KERNenergie von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Qualitätsmanager in Teilzeit gesucht bei KERNenergie!
Das Unternehmen verspricht ein modernes Arbeitsumfeld und sieht Weiterentwicklung als einen wichtigen Faktor. Der Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege des Qualitätsmanagementsystems. Gehalt wird nicht genannt.
Sind die gebotenen Vorteile wie Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten genug für die Teilzeitrolle? Wer hat Erfahrung mit dieser Position und kann Einblicke geben?
Wie setzt KERNenergie in Großwallstadt die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Mitarbeiter schätzen eine positive Arbeitsatmosphäre und Teamgeist im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Mitarbeiter fühlen sich in ihre Teams gut aufgenommen und erleben eine hohe Wertschätzung ihrer Arbeit.
Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schwierigkeiten in der Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Firmenstandorten.
Kommunikation kann manchmal inkonsistent sein und ist stark von der Laune der Geschäftsführung abhängig.
Mangelnde Wertschätzung von langjährigen, erfahreneren Mitarbeitern, oft verbunden mit einer Präferenz für jüngere neue Kräfte.
Das Führungsverhalten ist unbeständig und manchmal unprofessionell, mit Entscheidungen, die oft spontan und willkürlich erscheinen.
Schlechte Arbeitsbedingungen in Bezug auf Urlaubsgenehmigungen und Überstunden.
Perfektes Preis-Leistungs-Verhältnis!
Wir warten auf neue Infos. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei KERNenergie schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Immer noch gibt es nicht zu viele Nachrichten über KERNenergie. Wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!