Das Unternehmen wird als tolles Familienunternehmen mit flachen Hierarchien beschrieben.
Flexibilität bei der Work-Life-Balance wird geschätzt, wodurch Beruf und Familie gut vereinbar sind.
Es gibt eine gute Unterstützung und Angebote für Weiterbildung, und Mitarbeiter werden gefördert.
Einige abstände nennende Vorteile sind ergonomische Arbeitsplätze und gratis Getränke und Obst.
In einigen Abteilungen wird großer Kollegenzusammenhalt und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern hervorgehoben.
In vielen Bewertungen wird mangelnde Wertschätzung und Respekt kritisiert, wodurch eine anspannende Arbeitsatmosphäre entsteht.
Eine geringe Bezahlung und veraltete Ausstattung werden als große Nachteile gesehen.
Homeoffice-Möglichkeiten sind stark begrenzt und meistens abgelehnt, was zu Unzufriedenheit führt.
Es mangelt an moderner Unternehmensführung, und der Führungsstil wird als autoritär und altmodisch beschrieben.
Die Firmenpolitik wird in puncto Transparenz und Kommunikation als unzureichend kritisiert.
Bei Kemmler Baustoffe Dämmsysteme liegt der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, die Zugang zu Wellness-Sitzungen und psychologischer Beratung haben - ein wirklich ganzheitlicher Ansatz!