Gute Bezahlung und soziale Leistungen wahrgenommen.
Interessante Aufgaben und Projekte, die Mitarbeiter herausfordern.
Einige positive Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre und den modernen Arbeitsbedingungen, obwohl dies nicht konsistent ist.
Lob für gute Zusammenarbeit in Teams und zwischen einigen Abteilungen.
Kritik an der Verfügbarkeit und den Handlungen des Managements, mangelnder Transparenz und direkter Kommunikation.
Fehlende Unterstützung für Homeoffice und flexible Arbeitsformen, was während der Pandemie zu Unmut führte.
Veraltete Prozesse und Systeme, wenig Fortschritt in Digitalisierung und Innovation.
Das Arbeitsklima wird oft als belastet beschrieben, mit Problemen wie hoher Druck, Misstrauen und mangelnder Wertschätzung für Mitarbeiter.
KASTO Maschinenbau in Achern bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.
Welche Vorschriften hat KASTO Maschinenbau in Bezug auf die Kleiderordnung für seine Mitarbeiter in Achern?
Elektroniker / Mechatroniker(m/w/d) für den Service Helpdesk..., Industriemechaniker (m/w/d) für den Service Helpdesk Bereich..., Service Einsatzleiter (m/w/d)